CUIDADO! O MAIOR VULNERÁVEL DA SUA EMPRESA PODE SER... VOCÊ!

Você sabia que mais de 90% dos ataques cibernéticos começam com um erro humano? Não adianta investir em antivírus, firewall e tecnologia se os colaboradores não estão preparados. Muitas empresas investem pesado em ferramentas poderosas mas esquecem de treinar seus colaboradores e conscientizá-los a respeito de cibersegurança, no fim das contas, o elo mais fraco – e, ao mesmo tempo, o mais poderoso – são as pessoas.

Investir em tecnologia sem investir nas pessoas é deixar portas abertas.

Golpes mais comuns no dia a dia:

E-mails falsos (phishing) pedindo senhas ou dados.
Links suspeitos em redes sociais ou WhatsApp.
Engenharia social: golpistas se passam por colegas ou fornecedores.
Senhas fracas ou reutilizadas.

Como proteger sua empresa?

5 COMPETÊNCIAS DE CIBERSEGURANÇA PARA FUNCIONÁRIOS

1️⃣ Saber identificar e-mails falsos. Olhar remetente, erros de português e links estranhos.

2️⃣ Criar senhas fortes e únicas. Use letras, números e símbolos. Nunca use “123456” ou “empresa2024”.

3️⃣ Manter softwares atualizados. Atualizações corrigem falhas que os hackers exploram.

4️⃣ Ter atenção a golpes de WhatsApp, redes sociais e telefonemas. Desconfie de mensagens urgentes e pedidos estranhos.

5️⃣ Saber como agir em caso de suspeita. Comunicar imediatamente o time de TI ou segurança.

Mas como criar uma cultura de cibersegurança nas empresas?

Aqui estão 5 pilares para fortalecer sua equipe contra ameaças digitais:

1️⃣ Conscientização Contínua Campanhas frequentes, palestras e conteúdos simples, descontraídos e objetivos sobre os riscos cibernéticos.

2️⃣ Treinamentos Práticos Simulações de phishing, exercícios sobre senhas seguras, boas práticas no uso de e-mails e dispositivos.

3️⃣ Políticas Claras e Acessíveis Política de uso de dispositivos, senhas, acesso remoto e privacidade de dados, bem definidas e comunicadas.

4️⃣ Canais Abertos para Dúvidas e Denúncias Facilitar o reporte de incidentes ou situações suspeitas, sem medo, sem punição – criando um ambiente seguro para comunicar.

5️⃣ Gamificação e Reconhecimento Transforme o aprendizado em desafios, rankings ou recompensas. Pessoas engajam mais quando aprendem de forma lúdica.

Existem soluções no mercado como o KASAP (Kaspersky Automated Security Awareness Platform) que fornece apoio nesse processo com treinamentos online, progressivos e interativos, testes e simulações de ataques de Phishing, Malware, Engenharia Social etc, tudo de uma forma gamificada, com rankings e formas de aprendizado facilitadas para o colaborador.